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Dando un voto da 1 a 5, quanto sei d’accordo con queste affermazioni
Sono pienamente soddisfatto del rendimento del mio personale dipendente perchè è totalmente allineato con i miei obiettivi*
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Il personale dipendente è inserito in un percorso di crescita e miglioramento costante e replicabile*
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Per assumere il personale, è bastato un curriculum, un colloquio e una buona impressione*
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Lavorare in magazzino è un lavoro in cui servae solo un “po di testa” e tanta manualità*
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Conosci perfettamente quanto ti costa un’ora di lavoro di un tuo magazziniere?*
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Il tuo personale lavora nella tua azienda da tanti anni e non credi sia giusto “metterlo in mezzo a una strada”, anche se a volte ti viene la tentazione quando qualcuno si approfitta*
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Devi spesso controllare come sta lavorando il personale, perché in tua assenza o senza controllo, qualcuno tende a “tirare indietro"*
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Qualche volta ti è capitato di pensare che il personale quando hai un pò di calo di lavoro sia eccessivo rispetto alle tue reali esigenze*
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Quando sei in piena stagionalità, le persone sono totalmente a disposizione dell’azienda e sono disposte a fare sempre sacrifici per soddisfare la domanda*
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Qualche volta ti è venuto il nervoso per come lavora qualche magazziniere*
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Pensi che, almeno a volte, vengano fatte troppe ore di lavoro e ti “carichino” qualche straordinario di troppo*
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I dipendenti in magazzino sono abituati a lavorare per risultato*
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Il personale dipendente indossa sempre i dispositivi di protezione individuale previsti dalla normativa sugli ambienti di lavoro*
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La motivazione del personale dipendente è alta e l’attaccamento all’azienda è forte. Se arriva un concorrente che offre 200€ in più in busta paga, verrà sicuramente rifiutata*
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Conosci perfettamente la normativa dell’appalto e il processo di terziarizzazione*
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L’appalto è un “escamotoge” per pagare di meno i dipendenti*
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“A casa mia comando io”, anche se appalto il personale*
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Le contestazioni che arrivano dai tuoi clienti non sono mai successe per errori del magazzino*
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Oltre al costo del lavoro, conosci perfettamente i costi di TCO (costo totale per la gestione del servizio logistico): ad esempio costo ccnl applicato, costi di sostituzione, costo dispersione quando evadono gli ordini, i costi di formazione, il costo di mancata flessibilità, il coefficiente di replicabilità, ecc.*
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Se un dipendente non fa quello che deve, o se devi dare indicazioni ai magazzinieri, te ne occupi direttamente tu*
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