Ridevano quando dicevo che il magazziniere è un ruolo fondamentale, ma quando è iniziato il covid…
Durante i mesi appena trascorsi, sono emersi molti “eroi”.
Gente che fino al minuto prima passava inosservata, poi d’improvviso si scopre che in realtà se manca è un problema.
E’ successo per il personale medico, ed è successo anche per gli “eroi della logistica”.
Cioè i ragazzi che tutte le mattine si alzano e fanno in modo che le merci arrivino sugli scaffali (o dal cliente).
Fior di “guru” parlavano di lavori “disagiati/a basso valore aggiunto” da rimpiazzare fino al quarto d’ora prima, poi di corsa a pontificare sull’ ”importanza dei nostri ragazzi” .
E’ ormai più di 11 anni che cerco di spiegare che ipersemplificare il ruolo del personale logistico significa generare inefficienza all’azienda intera
Il magazziniere non è lavoro a basso valore aggiunto.
Purtroppo è un lavoro sottovalutato e si pensa sia abbastanza prendere uno a caso e metterlo a fare il magazziniere e tutto è risolto, ma purtroppo non è così semplice
Nei momenti “topici” (picchi, cali, crisi ecc.) si rischia che i camion restino fermi in piazzale, se qualcuno non li carica.
Ricordo al tempo del terremoto in Emlia, e presentarsi in azienda quando la terra trameva non era così scontato.
Facile parlare di “magazziniere” quando ad esempio in realtà sei la parte più skillata dell’azienda nell’uso del gestionale, spedizioni, flussi, giacenze, memoria storica, conoscenza tecnica degli articoli, conoscenza fornitori, valorizzazione merci, inventario ecc.
Sei d’accordo?
Ecco perchè metterò a disposizione alcuni strumenti per valorizzare il ruolo del magazziniere.
Darò a chi lavora in magazzino gli strumenti più utili per non essere più un invisibile.
E diventare una risorsa fondamentale per l’azienda.
E per fare in modo che l’azienda (giusta) si accorga di te
Il primo supporto che puoi sfruttare gratis è questo:
Se lavori in logistica ti consiglio di iscriverti subito! E’ gratis, ma dopo questo incontro avrai le idee chiare su:
- Quello che ti serve conoscere se vuoi migliorare il tuo lavoro attuale (o trovarne uno nuovo)
- Quali sono le competenze “Salvavita” che ti fanno SEMPRE trovare lavoro, anche durante una crisi economica?
- L’errore peggiore che devi evitare a tutti i costi se non finire in un’azienda “macello”, e perennemente precario
Ci vediamo al Webinar, ti aspetto!
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Francesco
Posted at 11:48h, 19 DicembreArgomento molto interessante. Anche io sono d’accordo che un magazziniere con esperienza, possa fare la differenza in magazzino, e migliorare il servizio offerto ai clienti.
Luca Giarola
Posted at 11:08h, 24 DicembreFare il magazziniere è cambiato nel corso del tempo, e richiede maggiori competenze e know how. Il magazziniere ha in mano letteralmente il fatturato dell’azienda. Lavorare come magazziniere non è più un lavoro per improvvisati. Grazie del feedback Francesco